Rétablir la compréhension, apaiser les tensions et offrir un espace d’écoute et d’expression mutuelle.
Médiation basée sur la Communication Non Violente (CNV), pour les particuliers et les professionnels, à Rennes, en Ille-et-Vilaine et en région parisienne.
En présentiel ou en visio, selon la situation et vos besoins.
Pour qui est faite la médiation ?
La médiation s’adresse à toute personne ou structure qui souhaite sortir d’une tension relationnelle, éviter l’escalade ou retrouver un dialogue possible.
- Couples, conjoints, ex-conjoints.
- Parents & adolescents.
- Familles, fratries, recomposition familiale.
- Conflits de voisinage.
- Relations tendues entre collègues.
- Manager / collaborateur.
- Associés ou co-dirigeants.
- Équipes ou collectifs en tension.
Vous vous retrouvez dans l’une de ces situations ?
La médiation peut être utile lorsque la relation compte pour vous, mais que le dialogue devient difficile, douloureux ou presque impossible. Voici quelques exemples de situations que j’accompagne.
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Vous n’arrivez plus à vous parler sans que la tension monte.
→ Retrouver un espace où chacun peut s’exprimer sans être coupé, critiqué ou mal interprété. -
Vous avez l’impression de répéter toujours les mêmes conversations, sans avancer.
→ Identifier ce qui est réellement important pour chacun, et sortir des boucles d’incompréhension. -
La communication est devenue tellement difficile que vous passez par des intermédiaires pour vous transmettre des informations.
→ Restaurer un dialogue direct et sécurisé, même lorsque le contact semble rompu. -
Vous vous sentez blessé·e, pas entendu·e, ou mis·e à distance.
→ Clarifier ce que vous vivez, vos besoins, et entendre ceux de l’autre dans un cadre sécurisé. -
Vous voulez apaiser une relation importante pour vous, mais vous ne savez plus par où commencer.
→ Être accompagné pas à pas pour remettre de la clarté, du respect et de l’écoute mutuelle. -
Un conflit s’est installé dans le temps et vous ne voyez plus comment en sortir seuls.
→ Explorer ensemble ce qui s’est joué, reconnaître les impacts pour chacun, et rouvrir des pistes possibles. -
Vous êtes dans un environnement professionnel tendu (collègues, manager, associés…).
→ Déposer ce qui bloque, rétablir un dialogue professionnel fonctionnel, et reconstruire une manière de collaborer. -
Vous souhaitez éviter que la situation ne s’aggrave.
→ Agir avant que l’escalade, la rupture ou le retrait ne s’installent durablement.
Comment se déroule une médiation ?
La médiation suit un cadre clair. Nous l’adaptons à votre situation, tout en gardant un fil : sécurité, écoute, clarté, puis décisions.
Une rencontre avec chaque personne, séparément. Vous pouvez déposer ce que vous vivez, vos émotions, vos besoins, vos limites.
Objectif : comprendre votre point de vue et vérifier si la médiation est adaptée.
Nous nous retrouvons ensemble. Je facilite l’écoute mutuelle, la reformulation, la clarification des besoins et des demandes.
Objectif : sortir du duel pour aller vers un dialogue, même s’il n’y a pas immédiatement d’accord.
Selon la situation, une ou plusieurs séances supplémentaires peuvent être proposées. Nous décidons ensemble de ce qui est utile pour vous.
Tarifs
Particuliers
Entretien individuel – 1h : 70€
Séance de médiation – 2h : 70€ / personne
Habitants de La Mézière : prix libre et conscient, à partir de 5€ / heure.
L’idée est que l’argent ne soit pas un frein à la prise de contact. Le prix libre et conscient permet de contribuer selon vos moyens et la valeur que vous trouvez dans la médiation.
Professionnels / entreprises
Intervention sur devis, en fonction du nombre de personnes, du contexte et de la durée.
Contactez-moi pour que nous regardions ensemble la situation, vos besoins et le format le plus adapté.
Témoignages
Les premiers témoignages seront bientôt disponibles. Si vous avez vécu une médiation ou un accompagnement avec moi et que vous souhaitez partager quelques mots, vous pouvez me laisser un témoignage via la page dédiée.
Laisser un témoignageÀ propos d’Aurélien Wille
Coach Agile depuis 2017, j’accompagne les équipes et les organisations pour mieux travailler ensemble. Au fil des années, j’ai constaté à quel point les tensions relationnelles peuvent bloquer des projets, fatiguer les personnes et abîmer les liens.
J’ai découvert la Communication Non Violente en 2016 et elle est progressivement devenue centrale dans ma manière d’accompagner les personnes et les équipes. Je me forme à la médiation basée sur la CNV depuis 2022 et je termine un cycle de formation de médiateur en 2025. À partir de 2026, j’entre dans un parcours de certification pour devenir formateur en CNV.
Mon rôle n’est ni de trancher, ni de dire qui a raison, mais de créer un cadre où chacun peut être entendu, se dire avec honnêteté et écouter l’autre sans se perdre lui-même.
Prendre contact
Pour une question, un premier échange ou une prise de rendez-vous, vous pouvez me joindre directement. Nous prendrons quelques minutes pour vérifier si la médiation est adaptée à votre situation.